La firma del pacto con el sector empresarial contempla el pago en tramos y la posibilidad de activar una cláusula de revisión en febrero. El gremio tiene un delegado normalizador desde el 23 de mayo.
El aumento cubre los meses de marzo y de abril ya que al mes de febrero el aumento paritario era del 43 %. En mayo comienzan las negociaciones para el período 2022/2023.
Hasta el momento, el gremio del sector acordó un 36 % de aumento en la reunión paritaria para el período que abarca desde mayo del año pasado hasta abril de 2022. La cláusula que reabre la negociación permitirá una mejora salarial a unos 900 trabajadores.
El último tramo de la negociación comprende una suba de 8,5 % en marzo y el mismo porcentaje para el mes de abril, más una suma fija que va desde los 6 mil a los 9 mil pesos que serán percibidos en marzo.
