El tramo final del acuerdo se elevó a un 36,5 % y será abonado en tres cuotas: 12,5 % retroactivo a febrero; 12 % en marzo y el restante 12 % en abril. Con los sueldos de marzo también percibirán un reajuste del bono de fin de año.
El secretario general de la organización gremial que los agrupa, Jorge Sola, indicó que instan “al sector empresarial que a la brevedad se avenga a ofertar una pauta razonable que permita a sus trabajadores sostener el poder adquisitivo del salario”.
El secretario general del gremio, Sergio Sasia, firmó con las empresas de la actividad una recomposición del 6,5 % desde octubre y otro tanto en noviembre. Retomarán las negociaciones en la primera quincena de febrero para monitorear y evaluar condiciones.
