Según la legislación vigente, producida una vacante en la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el Poder Ejecutivo puede comenzar con el proceso, siempre y cuando tenga a un candidato.
La Corte Suprema resolvió que los trabajadores echados por haber solicitado un aumento salarial podían reclamar una indemnización especial por despido discriminatorio.
La resolución favorece a las tres CGT, que se nutren de organizaciones sindicales organizadas, pero perjudica a los trabajadores no sindicalizados y a las CTA.
