SáBADO, 30 DE NOV

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NEGOCIACIONES CONTRARRELOJ

Las estrategias de los gremios para recomponer salarios: paritarias mensuales o bimestrales y revisión retroactiva

Distintas entidades gremiales comenzaron a analizar los distintos caminos que pueden transitarse para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y disminuir el impacto de la escalada inflacionaria.

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Objetivos claros

Gremialistas y empresarios negociarán aumentar el salario mínimo, con base del 40%

Con ese objetivo como marco, en el Ministerio de Trabajo mencionan ese porcentaje como un número de referencia de inicio en general para que luego cada gremio, que conoce conoce la situación particular de su actividad, negocie su paritaria desde esas perspectivas.

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NO HAY RESPUESTAS

Sin propuesta salarial, comenzó el paro de trabajadores municipales

Desde el sector gremial ratificaron la necesidad de discutir con las autoridades una política salarial acorde a la suba inflacionaria padecida durante el año.

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POSICIÓN FIRME

Plaini señaló que la CGT pondrá «racionalidad» en la discusión salarial, pero pidió paritarias libres y sin techo

El referente gremial advirtió que el principal objetivo de la negociación será que los trabajadores no pierdan contra la inflación.

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INFLACIÓN DESBORDADA

¿Qué gremios ya cerraron paritarias y cuáles están próximas a negociarse?

En junio, se abrirán negociaciones salariales fuertes, una de ellas la de Camioneros, que todavía no hizo publico su pedido. Por lo pronto, algunos gremios vienen cerrando acuerdos a corto plazo, para ser revisados en medio de un escenario altamente inflacionario.

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