El Juzgado Laboral de Rosario determinó que la empresa no presentó las pruebas suficientes para explicar por qué empleó a un trabajador con sucesivos contratos con plazo determinado, por poco menos de dos años, sin que el mismo quede efectivo.
La medida comenzó a regir este jueves y durará el tiempo que las autoridades sanitarias consideren necesario. Se suspenden de esta manera las audiencias y los plazos procesales, mientras que el personal fue licenciado y permanece aislado.
En noviembre, un grupo de repartidores hizo una protesta frente a una sede de la App para reclamar el reconocimiento de su relación laboral. Mientras la misma se realizaba, un grupo fue recibido por gerentes de la empresa y más tarde fueron bloqueados para tomar pedidos.
La causa se tramita en los Tribunales provinciales de Rosario en un juzgado laboral pero con fundamentos en el Código Civil. Piden indemnización para la esposa, hijos y padres del fallecido.
El Juzgado Laboral Nº 3 de Rosario no hizo lugar a un recurso de amparo presentado por la Unión Obrera Metalúrgica con el fin de proteger la fábrica de llantas a través de un blindaje judicial.
