Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) argumentaron que "el mercado está ofreciendo pocas opciones de cuotas sin interés como otros tiempos, y eso frena compras de valores más elevados, que repercuten sobre todo en el sector indumentaria, perfumería y electrodomésticos".
Al 31 de mayo, la Canasta Alimentaria costaba $18.030, mientras que el monto subió a $20.690 al 30 de junio.
En junio, un rosarino necesitó $28.049 para cubrir sus necesidades alimentarias básicas y no caer en la indigencia. Tubérculos, azúcar, frutas y huevos fueron los alimentos que más aumentaron en el sexto mes del año.
Así se desprende de un informe de la consultora LCG, que precisó un alza en los valores de la comida del 0,74% en la segunda semana.
Según la consultora LCG, los alimentos que más subieron durante la primera semana de junio fueron las frutas, los lácteos, el azúcar y los panificados.
Fernández señaló que "fueron las mujeres y el colectivo LGBTI+ quienes alzaron la voz contra la desigualdad", pero "es tarea de todes repensar las conductas de nuestra sociedad".
En junio los trabajadores y jubilados percibirán el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. Como algunos Convenios Colectivos de Trabajo establecen aumentos con sumas no remunerativas, se recomienda consultar sobre la liquidación de este ingreso en el sindicato que corresponda.
Con el aumento del próximo viernes, el costo de los peajes en los corredores nacionales variará entre $150 y $750, mientras que en agosto pasará a $200 y $1.000. En el peaje del Puente Rosario-Victoria, en mayo la tarifa será de entre $100 y $750 y en agosto variará entre $100 y $1000.
En junio, la jubilación mínima será de $121.400 teniendo en cuenta el aumento, el medio aguinaldo y el bono adicional de $15.000. En julio este refuerzo para quienes perciban el haber mínimo será de $17.000 y en agosto de $20.000.
Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial del 19,5% entre abril y junio. El sueldo básico –con presentismo– alcanzará los $220.000, y los trabajadores recibirán, por única vez, un bono de $25.000, que se pagará en dos cuotas. El gremio y los empresarios alcanzaron este viernes un acuerdo paritario trimestral (que rige en abril, mayo y junio), y de cara a julio volverán a verse las caras para definir las nuevas subas, teniendo en cuenta la evolución de la inflación.
Tras una reunión del Consejo del Salario, se decidió que el ingreso mínimo aumente un 26,6% en tres tramos: 15,6% en abril, 6% en mayo y 5% en junio. Así, en los próximos tres meses los montos serán de $80.342, $84.512 y $87.987, respectivamente. En julio, las partes volverán a negociar un nuevo aumento.
El exitoso programa enfocado en fomentar el turismo nacional se pondrá en marcha nuevamente los meses de mayo y junio.