La semana pasada el gremio de los mercantiles acordó una actualización salarial del 19,5% entre abril y junio de 2023 y un bono de 25 mil pesos en dos cuotas.
Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial del 19,5% entre abril y junio. El sueldo básico –con presentismo– alcanzará los $220.000, y los trabajadores recibirán, por única vez, un bono de $25.000, que se pagará en dos cuotas. El gremio y los empresarios alcanzaron este viernes un acuerdo paritario trimestral (que rige en abril, mayo y junio), y de cara a julio volverán a verse las caras para definir las nuevas subas, teniendo en cuenta la evolución de la inflación.
En su discurso, Cavalieri enfatizó que “los trabajadores son el camino para vencer la difícil coyuntura económica que origina inflación y endeudamiento”, y llamó a redoblar esfuerzos para afianzar “la unidad de los mercantiles y proteger los empleos”.
Desde el cuerpo de delegados de Carrefour Rosario, la preocupación es urgente debido a que la implementación de esta tecnología, en un lapso corto de tiempo, se encamina a dejar "un ejercito de desocupados".
Se trata de 130 trabajadores que hasta el momento se encontraban fuera de convenio.
Para evacuar todas las dudas respecto a la forma en la que se aplicarán los incrementos en este inicio de 2023, Conclusión consultó al representante legal de la Asociación Empleados de Comercio de Rosario, Federico Thomson.
Se firmó este martes el cierre de la paritaria anual, que superará la inflación de 2022. El incremento se hará efectivo en dos tramos: febrero y marzo.
Las organizaciones manifestaron que vieron “con profunda preocupación” el hecho y por ello les solicitaron “a las autoridades actuales, judiciales, policiales y jurídicas su inmediata intervención para encontrar a los responsables materiales e ideológicos”.
Las funciones programadas se proyectarán todos los martes a las 21 en La Manzana hasta que termine el verano, con la apertura del buffet a las 20. Luego continuarán en Empleados de Comercio de Rosario y en Capitán Bermúdez, entre otros espacios.
Los antecedentes de la causa se remontan a 2020, cuando se produjeron las primeras inspecciones, motivadas por reclamos del sindicato Empleados de Comercio, por infracciones vinculadas a la ley de contrato de trabajo.
Se entregaron diplomas a aquellas personas que participaron del programa Santa Fe Capacita, con el fin de ofrecer herramientas para una salida laboral.
Según indicaron desde el Movimiento Mercantil del Interior que encabeza el subsecretario general de la Faecys, José González, “entre lo que queda de este mes y la primera quincena de diciembre, la totalidad de las paritarias estarán cerradas”.