Lo hizo a través de la Resolución 1/2025 de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares y la misma fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas correspondientes a septiembre y octubre de 2024.
Después de 4 meses sin que los haberes de las trabajadoras del sector hayan sido aumentados, los representantes gremiales, empresariales y del Estado decidieron que el pago se hará en dos etapas: 1,3 % retroactivo a diciembre y el restante 1,2 % en enero.
Las trabajadoras tendrán un 20% de incremento en febrero y otro del 15% en marzo sobre las remuneraciones mínimas.
La nueva escala salarial impacta en más de cuatro millones de trabajadores en el país. En tanto, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un bono en dos cuotas.
El personal de la actividad percibirá una mejora salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totalizará un incremento del 36%.
