Las entidades gremiales que los representan destacaron que el 26 % de aumento alcanzado fue gracias a la lucha de los trabajadores del sector, que se suma al 76,25 % de los acuerdos firmados en enero y abril pasados, implica un aumento del 122 % para el periodo de 2024.
A la espera de una nueva audiencia que se llevará a cabo este miércoles 14 de agosto, el titular de la entidad gremial aseguró que “las empresas quieren especular con una devaluación” y que por ello no entiende por qué van a postergar sus necesidades.
Los trabajadores incluidos en el mismo convenio, de igual manera y por la misma causa del reajuste salarial, se acordó incrementar proporcionalmente la suma extraordinaria y no remunerativa, cuyo valor se actualizó a 644.010,07 pesos.
La Federación que agrupa a los gremios del sector, además de lograr la suba, pactó con el sector empresarial una actualización automática por inflación y otra revisión.
La organización sindical reivindicó en la negociación “el derecho a percibir un salario mínimo, vital y móvil acorde con lo determinado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo”.
