La suba se compone de un 20 por ciento retroactivo a mayo pasado, de un 13 % en agosto, un 14 % en noviembre, un 8 % en enero de 2022 y un 8 % final en mayo próximo. Esta paritaria abarca a los empleados del sector de Rosario y del Cordón Industrial.
La conducción del gremio señaló en un documento que la entidad financiera incurre “en una actitud recalcitrante al persistir en el proceso de cierre de 100 sucursales y tercerizar la operatoria bancaria».
Los trabajadores lograron que les paguen un bono anual desdoblado en empresas agroexportadoras. Sin embargo, otras empresas de la región podrían llegar a movilizarse si no logran conseguir ese premio.
