Así lo reflejó una encuesta de la consultora Bumeran, que indicó que el resultado para este año es el segundo peor índice de la región, superando solo a Chile, donde el 54% de las empresas planea incorporar nuevos talentos, y empatando con el 65% también previsto en Panamá.
El representante de la patronal alemana agregó que también hay que cuestionarse «si todos los nuevos edificios previstos en los ministerios y la Cancillería realmente necesitan llevarse a cabo».
El ajuste equivaldría a aproximadamente un 5% de la fuerza laboral del banco si se excluyen a los asesores financieros y el personal de apoyo, que se salvarán de los recortes; y se suman a otra rebaja del 2% -equivalente a 1.600 puestos- anunciado en diciembre pasado.
La empresa busca desprenderse de unos 1.500 trabajadores que representan aproximadamente el 11 % de su planta de asalariados en Argentina. Desde 2019 la empresa habla de reagrupar filiales en América Latina.
