MIéRCOLES, 27 DE NOV

Conflicto portuario: dictaron conciliación obligatoria, pero los trabajadores aún no acceden a sus puestos

Este jueves a la mañana uno de los cinco empleados que no fueron reincorporados se encadenó frente a una de las portones de ingreso a la Terminal Puerto Rosario, ubicada en Cerrito y avenida Belgrano. Por la tarde los trabajadores junto con sus familias convocaron a una rueda de prensa en el lugar.  

 

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria entre el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa) y representantes de la empresa Terminal Puerto Rosario –cuyos titulares son Vicentin y firma la chilena Ultramar– en el marco del conflicto que mantienen las partes desde hace más de un mes, tras el despido de unos 25 trabajadores.

Sobre la situación de los trabajadores despedidos y las condiciones de la paritaria, el ministro de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, dijo que “la empresa está dispuesta a reconocer la paritaria del sector y a su vez lo que originalmente eran 25 despidos hoy alcanzan a cinco trabajadores, cuya situación está siendo discutida por la empresa y el sindicato”.

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La empresa argumenta que tiene causa para la desvinculación, pero el sindicato sostiene que no. “En ese contexto se están evaluando algunas alternativas para estos cinco trabajadores, y es este el punto de discusión central hoy”, agregó el titular de la cartera laboral.

Este jueves a la mañana uno de los cinco empleados que no fueron reincorporados se encadenó frente a una de las portones de ingreso a la Terminal Puerto Rosario, ubicada en Cerrito y avenida Belgrano. Por la tarde los trabajadores junto con sus familias convocaron a una rueda de prensa en el lugar.

La voz de los trabajadores

“El conflicto se agravó. No estamos teniendo respuestas por parte de la empresa. Hacemos un llamado solidario a la Nación para que tome cartas en el asunto», dijo en diálogo con los medios, entre ellos Conclusión, Hugo Escobar, delegado de los trabajadores de Terminal Puerto Rosario.

“Lo único que nos dicen es que hay cinco trabajadores despedidos con causa, pero a ninguno de los compañeros les ha llegado la citación que explique las causas que se le están imputando”, agregó.

Y señaló: “En medio de las irregularidades, tomamos la decisión de acompañarlo. Hasta que no se puedan reintegran estos cinco compañeros vamos a seguir, porque entendemos que la lucha que estamos haciendo es por nuestras familias”.

Escobar explicó lo que anteriormente detalló Pusineri: que lo que comenzó con el pedido de aumento salarial, tuvo como respuesta el despido de 25 trabajadores.

“Si bien dijeron que van a incorporar a 20 trabajadores, no queremos dejar precedentes y que, más adelante, vayamos a ser más compañeros despedidos, porque tenemos conocimiento que la empresa quiere hacer una reducción de 200 personas”, dijo el delegado.

Además, contó que están trabajando con los muelles destruidos y en donde solo pueden operar unas 150 personas. “Acá somos 600 familias, así que imagínense cuántas  van a quedar en la calle”, agregó.

“Pasamos unas fiestas desagradables, sin tener un plato de comida en la mesa. Queremos trabajar y que no quede nadie afuera”, apuntó Escobar.

“Se firmó una conciliación obligatoria durante una de las audiencias en donde nos dijeron que los 20 trabajadores iban a poder ingresar, pero les sigue dando el molinete el rojo”, señaló, por lo cual, los que fueron reincorporados no tomaron todavía sus puestos de trabajo.

“Reitero al presidente, al gobernador, al intendente ya quien sea, que tome cartas en el asunto. Les pedimos que tengan consideración de lo que está pasando y que podamos seguir delante de la misma manera que siempre lo hicimos: trabajando”, concluyó Escobar.

La voz del Ministerio de Trabajo

“Desde la provincia fomentamos el diálogo y la conciliación como la mejor herramienta para resolver los conflictos, y en eso estamos abocados”, señaló el ministro de Trabajo y Empleo de Santa Fe.

“El conflicto originalmente se desencadenó por que la empresa no reconoció la paritaria. En ese contexto  se sumaron 25 despidos cuando se desarrollaban instancias de conciliación y de procedimientos preventivos de crisis en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación. A partir de allí, el gremio llevó adelante medidas de fuerza y se realizaron distintas audiencias, tanto en el Ministerio de la provincia como en el de Nación. Este jueves se realizó una nueva audiencia en ambas carteras y se pasó a un cuarto intermedio”, dijo Pusineri.

En tanto, para este viernes a las 10 está prevista una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en Buenos Aires. “Mientras tanto la empresa y el sindicato se encuentran en diálogo”, concluyó el ministro.

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