Tras once días de paro, dictaron la conciliación obligatoria en el conflicto de Dow
De esta forma se intentará encauzar la situación que llevó a los trabajadores a frenar la producción por once días tras el anuncio del cierre programado para mayo de 2022 y la posterior demolición de la planta.
Luego de que la empresa Dow Argentina, con planta en Puerto General San Martín, anunciara su salida del país y tras once días de paro en la fábrica, los trabajadores de la firma y la patronal mantuvieron ayer una audiencia virtual con el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. En el encuentro, la cartera laboral dictó la conciliación obligatoria por quince días y abrió un canal de dialogo entre las partes.
En el encuentro participaron miembros de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) además de referentes del área provincial de Trabajo y de la firma internacional.
La reunión sirvió para abrir un canal de dialogo entre las autoridades de la firma y los representantes gremiales. De esta forma se intentará encauzar la situación que llevó a los trabajadores a frenar la producción por once días tras el anuncio del cierre programado para mayo de 2022 y la posterior demolición de la planta.
Juan Pablo Cappa, prosecretario general del SOEPU, contó a Conclusión que la audiencia tuvo posiciones fuertes de ambos sectores. La empresa ratificó su decisión de cerrar la planta y desmantelarla para que nadie produzca poliol en Argentina, y el gremio sostuvo su rechazo al cierre en defensa de los puestos de trabajo.
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«Si salvamos la planta; salvamos los puestos de trabajo. La prioridad y la discusión que estamos llevando adelante como gremio es poner todo lo que tengamos que poner para salvar la planta. A partir de eso, fue una audiencia muy dura», relató.
Al ser consultado por las razones expuestas por la firma para justificar su retiro de la actividad local, Cappa expresó que Dow manifestó que la planta es saludable, rentable y cuenta con mercado a explotar, pero aun así decidió retirarse de la producción en Argentina para pasar a importar el producto terminado desde Brasil, Colombia o Estados Unidos.
El destino de la planta de Dow en Puerto General San Martín tiene en vilo a 120 trabajadores, amenazados por el anuncio de cierre para el año próximo y la demolición de su fuente de ingreso. A eso hay que sumarle un gran número de puestos laborales indirectos.
«Si Dow se quiere ir de Argentina, está bien. No podemos obligar a nadie a que esté donde no quiere. Pero sí es grave que no quieran vender el negocio a otra empresa. Por eso quieren desmantelar la planta. Es la única a nivel nacional», señaló el prosecretario del SOEPU.
Cappa explicó que en Dow producen materia prima esencial para otras industrias como la línea blanca, autopartistas, sectores de la construcción y demás pymes del territorio provincial.
«Hay muchas pymes que no van a poder adquirir la materia prima para seguir produciendo en Santa Fe o en Argentina», advirtió.
Desde el SOEPU consideraron que el encuentro se dio a partir de que las autoridades del Ministerio de Trabajo tomaron nota de la real importancia que tiene Dow para el territorio santafesino.
«Entendemos que están todos preocupados. Nos plantean que es necesario algo de tiempo para que la política pueda gestionar herramientas para ver si podemos lograr que la planta no se desarme», afirmó el gremialista.
A partir de la conciliación obligatoria, los trabajadores levantaron el paro y retomaron parcialmente sus tareas, pero mantienen el estado de asamblea a la espera de una solución de fondo para el conflicto.