«Año a año crecen las inspecciones de higiene y seguridad y disminuyen los accidentes de trabajo»

En el marco del «Día Internacional de la salud y seguridad en el trabajo» y a 10 años de la sanción de la Ley N° 12.913 que instauró los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, encabezó una jornada de prevención y concientización en la cual afirmó que «en 2017 hubo más de 6.800 inspecciones en la provincia específicamente de higiene y seguridad».

«Año a año va bajando la siniestralidad en el trabajo.  La experiencia demuestra que se viene creciendo en la cantidad de inspecciones; en 2017 tenemos más de 6.800 inspecciones en la provincia específicamente de higiene y seguridad. La tendencia va creciendo gracias a la concientización que se va generando y los resultado de las mesas de comité mixto entre empresas, sindicatos que ha posibilitado la disminución sistemática de los accidentes de trabajo», expresó el ministro a Conclusión.

En tanto, detalló que el grueso de las inspecciones, «aproximadamente un 48 por ciento se han dado en el rubro de la construcción y la industria donde se generar situaciones de riesgo» y agregó que también se han realizado en comercios y servicios.

Respecto a las modificaciones en la regulación de las ART, Genesini reiteró que la provincia «ha trabajado y consultado con todos los actores pero no se ha avanzado en ningún proyecto concreto». «Esta ley ya viene de la década del 90, tuvo modificaciones pero siempre volvemos al punto cero», reveló.

En tanto, al ser consultado por «el plan de salvataje de la empresa Oil», el funcionario dijo: «Con mucha expectativa, entendemos que cualquiera sea la decisión que tome el juzgado, tiene que garantizar la continuidad de la explotación y preservar los puestos de trabajo. Los trabajadores siguen cobrando  y esperemos que tengamos una mayor certeza de cómo continuará la empresa».

A propósito de la situación de Cargill, Genesini expresó: «Se han mantenido conversaciones con la empresa y con el gremio; hemos hechos reuniones en el Ministerio de Trabajo que resultaron infructuosas. Por lo cual, estamos tratando de generar un punto de consenso mínimo para convocar a una reunión que tenga paso positivo para resolver el conflicto que tiene posiciones distintas en cuanto a la paralización de actividades».

Otro de los presentes en el acto, fue el secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Rosario, Alberto Botto, quién se explayó al respecto: «Además de la ley, el primer gesto que ha tenido la Provincia fue elevar de secretaría de Estado al Ministerio de Trabajo lo cual fue un gesto que iba a mostrar la política en favor de los trabajadores. Hoy celebramos que ha generado resultados positivos».

Detallando el trabajo que realizan desde su gremio, el secretario expuso que siempre «han funcionado con comisiones mixtas».»Esto es un trabajo constante donde se realizan inspecciones, capacitaciones, jornadas para mostrar la evolución de la industria a los trabajadores y que conozcan los nuevos elementos de seguridad para luego le exijan a la patronal», finalizó.

De la reunión, también participó el secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Rosario, Juan Gómez quién detalló que desde el sector mercantil «esta ley ha sido muy beneficiosa porque nos ha permitido capacitar a los delegados en prevención».

«Nosotros hacemos múltiples actividades que no se limitan solo al comercio ya que encuadramos depósitos, empresas de servicio que son lugares donde se pueden generar accidentes laborales. También ha permitido a través de la organización sindical aumentar el número de delegados de prevención, que hoy, contamos con cien trabajadores que cumplen este rol», dijo Gómez.

Y agregó: «Desde el Sindicato inspeccionamos semanalmente y gracias a la comisión que tenemos dentro de nuestro gremio contamos con profesionales y trabajadores que están idóneamente preparados para realizar esta tarea».

Por último, Conclusión dialogó con el creador de la ley, Carlos Rodriguez quién sostuvo: «Nadie sabe más del puesto de un trabajo que el trabajador que lo lleva adelante. Estamos muy satisfechos de los resultados aunque sabemos que aún falta inserción y donde el sindicato debiera moverse más, por ejemplo en el gremio metalúrgico».