Cayó la oferta de empleo y se acentúa la crisis económica en Alemania
La situación se refleja en la cantidad de vacantes no cubiertas para personal cualificado en Alemania, que fueron de 528.000 puestos en junio último, un 13,8% menos que hace un año atrás.
El número de vacantes para personal calificado en Alemania cayó 13,8% y, si bien continúan en niveles elevados, contribuyen a la debilidad económica que impacta al país en el último tiempo.
La suba de las tasas de interés y la desaceleración del comercio internacional se suman a la crisis energética que sufrió el país el año pasado. Esto provocó un estancamiento de la actividad económica de la principal potencia económica europea, afectando, en especial, a su industria.
La situación se refleja en la cantidad de vacantes no cubiertas para personal cualificado en Alemania, que fueron de 528.000 puestos en junio último, un 13,8% menos que hace un año atrás, según un estudio publicado este sábado por el Instituto de la Economía Alemana (IW) y citado por la agencia DPA.
El descenso en las vacantes se dio especialmente en el campo profesional de literatura, humanidades, ciencias sociales y económicas; medios de comunicación, arte, cultura y diseño.
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Mientras tanto, crecieron de forma significativa en puestos vinculados con los objetivos de la transición energética, como la tecnología de energías renovables y la instalación y mantenimiento de líneas eléctricas.
Pese al descenso de vacantes en la economía alemana, el número sigue siendo relativamente alto: cuatro de cada diez vacantes siguen sin poder cubrirse por la falta de candidatos calificados.
Según el estudio, la situación sigue siendo especialmente difícil en las áreas de sanidad, servicios sociales, enseñanza y educación, donde alrededor de seis de cada diez vacantes no pudieron cubrirse.
También en las áreas de construcción, arquitectura, topografía e ingeniería de servicios a edificios, así como en extracción de materias primas, producción y fabricación faltaron trabajadores calificados para más del 50% de las vacantes anunciadas.
En tanto, en el sector dedicado a la transición energética hay sólo 35 desempleados calificados por cada 100 vacantes.
Esto llevó a Alemania a flexibilizar en el último tiempo los requisitos de visado y residencia para extranjeros con estudios.